Am 27. September feierten wir in den Räumen der Österreichischen Medienakademie den Auftakt des Mentoringprogramms im Frauennetzwerk Medien.
Beim traditionellen Kennenlern-Bingo wurden in den ersten 20 Minuten u.a. Tipps zum beruflichen Aufstieg geteilt, die wir euch nicht vorenthalten wollen. Von wahren Worten der Feministin Simone de Beauvoir, bis zu abgeklärten („Beruflicher Aufstieg wird überschätzt“), direkten („Scheiß dir nix“) und freundlich-warnenden Worten („Mach‘ was du liebst, sonst wird es anstrengend“).
„Frauen, die nichts fordern, werden beim Wort genommen – sie bekommen nichts.“
Simone de Beauvoir
Unsere Trainerin Kerstin Witt-Löw nennt Mentoring eine wunderbare Form des Lernens in einem vertraulichen Rahmen. Ihr fachlicher Input drehte sich um Formen, Inhalte, Motivationen und Grenzen des Mentorings, formelle und informelle Mentoringbeziehungen. Eine lohnende Erfahrung ist es für beide Seiten: die Mentees und die Mentorinnen. Das hat sich in den letzten 20 Jahren (!), die das Mentoringprogramm im Frauennetzwerk Medien organisiert wird, immer wieder gezeigt.
Anschließend erarbeiteten die Teilnehmerinnen, was hinderliche und förderliche Faktoren, Haltungen oder Umstände in einer Mentoringbeziehung sein könnten. Erfreulicherweise ergänzten sich die Gedanken der Teams „Mentorin“ und „Mentee“ ganz hervorragend.
Wir wollen gerne ein weiters Learning mit euch teilen: Die Berufslaufbahn ist kein Computerspiel bei dem ein letztes Level erreicht wird. Es gibt auch kein Supergeheimnis, das wir weiterreichen können. Im Mentoring, im Job und beim Netzwerken dürfen und müssen wir uns laufend als lernende Wesen begreifen.
Martina und Astrid, im Vorstand verantwortlich für die Organisation des Programms, nutzten die Gelegenheit ihre Überlegungen zum Matching mit persönlichen Eindrücken zu prüfen und haben die 15 Paare für diesen Durchgang bereits zusammengespannt.
Der Auftakt stimmt uns hoffnungsfroh. Wir wünschen allen Paaren einen guten Start und viel Erfolg!
In unserer sich gegenseitig unterstützenden Runde sind dieses Jahr u.a. franCie-Communications Managerin Nicole Eberherr, die freie Kulturjournalistin Ania Gleich, Maya McKechneay, Redakteurin bei EGGER & LERCH Corporate Publishing velcom GmbH, Agenturgründerin Katharina Leder, Tatjana Lukáš, Gründerin des Happy House Media und Podcasterin (Drama Carbonara), Podcasterin Anita Pitsch (Frauenstimmen), Kulturjournalistin, Autorin und Kuratorin Nina Schedlmayer, die freie Radio-Journalistin Amelie Sztatecsny, Kulinarik-Redakteurin und Sketchnotes Spezialistin Jana Wiese.
Note to self: Im Mentoring, im Job und beim Netzwerken dürfen und müssen wir uns laufend als lernende Wesen begreifen.